写于 2018-09-02 09:16:00| 澳门正规博彩十大网站| 市场报告

劳伦斯·帕里斯特上周表现得很乐观,现在悲观,可能是因为她前夜不好!我们正在等待雇主推进这次谈判

从一开始,我们就说这艘船太忙了

例如,我们将在两个月内决定个人培训帐户

让我们也停止说在这个国家没有灵活性!公司提供内部和外部灵活性

如果你的失业率上升了19个月,那就不是通过进一步灵活化劳动力市场和裁员来创造就业机会

作为CGT多年来,我们研究了不稳定合同的过度收费,这是一个从一个发现开始的主张:1982年有90万CDD,2011年我们达到260万

每年签署3000万份CDD

我们提出了一个具有中央CDD和临时率的奖金系统

在您上面支付罚款,在下面,您有奖金

在这次谈判中,减少不稳定性一直是雇主的空白,这是一个很大的阻碍点

无论如何,这还不够

在本文中我们不想要的东西

我们拒绝通过分支机构或公司讨价还价或雇主和雇主之间的协议来取代法律规范,如雇主所希望的那样

关于竞争性就业协议,如果我们达成50%强化协议(由一个或多个工会签署 - Ed),在社会民主的掩护下,我们实施“劳动法”的减损

我们在河的两岸

建造了一小块桥梁,但大部分必须由雇主完成

我不确定我们会成功

目前,我们不会签名